Recrutement – Président(e)-directeur(trice) général(e), Accélérateur Ecofuel

Recrutement – Président(e)-directeur(trice) général(e), Accélérateur Ecofuel

Ecofuel recrute! L’Accélérateur Ecofuel est à la recherche d’un nouveau président(e)-directeur(trice) général(e) pour assurer la gestion de l’Accélérateur tout en poursuivant le développement et la création de nouveaux partenariats avec l’écosystème. 

À propos de l’Accélérateur Ecofuel
L’Accélérateur Ecofuel, fondé par Cycle Capital, est un accélérateur offrant un programme spécialisé et personnalisé aux entreprises innovantes de technologies propres. L’Accélérateur Ecofuel offre aux entrepreneurs des ateliers de formation, des sessions de réseautage et du mentorat et les accompagne dans le démarrage d’entreprises qui seront concurrentielles au niveau international. L’Accélérateur Ecofuel est soutenu par le Gouvernement du Québec à travers le Fonds Vert et Transition énergétique Québec, ainsi que Fasken, la Ville de Montréal et Cycle Capital.

Description du mandat
Le ou la PDG aura comme objectif de faire rayonner l’accélérateur au sein de l’écosystème entrepreneurial au niveau international et de développer une position de leadership incontestable dans les technologies propres. Le mandat inclut la planification, l’organisation, la direction, la coordination et la recherche de financement des activités requises pour la programmation, ainsi que la recherche de financement complémentaire de l’Accélérateur Ecofuel dans le but d’en réaliser les objectifs opérationnels et stratégiques à court et à long terme. Le poste prévoit aussi le maintien et le développement de relations étroites avec les partenaires stratégiques de l’écosystème, l’organisation fondatrice de l’Accélérateur, Cycle Capital, ainsi que les Fonds partenaires, tels que le Fonds Ecofuel, ainsi qu’une contribution soutenue dans les projets écosystémiques du type zone d’innovation.

Le ou la PDG, sous la direction du conseil d’administration, et plus spécifiquement de la présidence, est responsable:

  • De la direction générale et de la programmation
  • De la stratégie, du développement des affaires et des partenariats;
  • Du financement;
  • De la gestion des ressources humaines;
  • Du développement de partenariats;
  • Des relations avec les mentors, les investisseurs, les membres et l’écosystème;
  • Du marketing et des communications.

En collaboration avec le Conseil d’Administration, le ou la PDG élaborera des indicateurs de performance permettant d’évaluer l’équipe et les résultats de l’Accélérateur

Description du profil recherché

  • Expérience éprouvée comme président()-directeur(trice) général(e) : gestion, développement d’affaires, opérations, finance, gestion des ressources humaines, gestion de projets;
  • Plus de 15 ans d’expérience sur le marché du travail, dont 10 ans dans un poste de gestion;
  • Bonne connaissance de la gouvernance d’un OBNL;
  • Capacité éprouvée en développement d’affaires, levée de fonds et développement de partenariats avec des industriels;
  • Expérience en relations publiques et gouvernementales;
  • Expérience comme entrepreneur, idéalement dans le secteur des technologies propres;
  • Très bonne connaissance de l’écosystème des technologies propres, d’entrepreneuriat et d’innovation;
  • Crédibilité et notoriété au sein d’un réseau international ;
  • Leadership rassembleur, inclusif et mobilisateur;
  • Flexibilité et capacité à travailler dans un environnement complexe, en changement et en croissance;
  • Bilinguisme: excellentes habiletés communicationnelles verbalement et par écrit en Français et en Anglais – la connaissance d’autres langues est un atout;
  • Engagé dans la promotion de la diversité et de l’inclusion;
  • Volonté de changer les choses, aider les entrepreneurs qui veulent construire des solutions pour l’économie verte et contribuer à la recherche de solutions aux changements climatiques;
  • Posséder un sens entrepreneurial inné des affaires;
  • Reconnaître l’urgence et l’importance des situations et s’assurer de les communiquer, de les gérer et d’en faire un suivi auprès du CA, et
  • Habileté marquée pour les relations interpersonnelles.

Formation recherchée

Diplôme universitaire; formation de deuxième cycle un atout, ou toute combinaison de formation et d’expérience de travail équivalente.

Pour postuler
Pour postuler, veuillez faire parvenir votre CV accompagné d’une lettre de motivation à Marie Brisebois à l’adresse suivante : mbrisebois@cyclecapital.com.

Veuillez noter que ceux dont le profil correspond le mieux aux exigences définies pour ce poste seront contactés. Toutes les candidatures seront traitées de manière confidentielle.